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深圳某公司现金收购游戏公司商业计划书
点击数:334  更新时间:2017-10-30 
深圳某公司现金收购游戏公司商业计划书 6. 核心优势 (1)完整的人才产业链思维模式。公司真正坚持 产、学、研一体化理念,几 年来,以软件研发和技术培训业务共同成长,以培训业务为技术研发提供和储备优 质人才,以技术研发为培训业务提供技术更新源动力。努力推进“人才培养”, “人才储备”,“产品研发”,“人才外派”“人才投资” 的完整的产业链战 略。目前,在人才培养方面已经具备一定规模,在产品研发方面已经为上百家大型 企业提供了产品和技术支撑, 在人才外派方面具备大规模实施的基础,在人才投 资方面已经有了成功案例经验。 (2)高质量的培训理念。公司在移动互联网,尤其是专业等细分领域的培训 质量在全国范围内多年来保持第一,备雄厚的技术沉淀、完善的课程体系和丰富的 教学管理经验。智游管理非常严格,推崇“铁血教育”理念。公司能够敏锐的观察 技术潮流适时进行课程的优化和专业的建设,保持自身的先进性。 公司特别重视教学与研发的结合,凡是公司扩展专业的课程设计基本要求是比 同类机构要精深 30%以上,并在教学实践中不断的优化课程体系,与时俱进。 (3)巨大人才资源优势 已经培养的上万名学员覆盖全国大部分知名的企业(百度,华为,腾讯,创新 工场,阿里巴巴等等),近 50%的学子目前已经是企业高管,有几十名学子已经独 立创业,个别学子已经是业内知名人士。公司具备潜在的巨大人才资源。 (4)成熟的培训模式 公司有成熟的培训模式,从场地选址、招生渠道的建立、师资储备与培训、教 学管理与维护到就业处理、人力外派等积累了丰富的经验,并有全国 10个省市的 教学点布局经验,已经具备了辐射全国市场的基础。 (5)较强的孵化器特性 ①公司具备雄厚的技术研发累积,多大型企业的移动互联网产品都是由我们来 研发提供。我们培训的早期学员,从工作年限、年龄、经验上说已经到了密集创业 期,根据以往学员成功创业的经验和示范性作用,公司可以考虑对优秀的学员和产 品鼓励扶持其创业,衍生出多个参股公司,未来具备很大的增值潜力。 职业教育培训市场根据服务对象划分为面向个人的 2C 市场与面向企业机构的 2B 市场。2C 市场的职业教育培训涵盖中职、高职等学历教育,对财会/IT/公务员 等考试培训、汽修、烹饪、美容美发、电脑、数控等职业技能培训、职场素养/兴 趣爱好等素质发展的职业技能培训及继续教育。2B 市场的职业培训则满足企业对员 工的专业技术培训、中高层领导力等管理培训、拓展及体验咨询式培训等需求。 1、数据统计我国就业人员总数约 7.7 亿人,就业率近年来稳定在 96%左右;其 中城镇就业人员数量约 4 亿人。在经济结构转型升级、城镇化及市场化程度提升的 背景下,大中城市的就业竞争已趋于激烈。
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